الاستعانة بمصادر خارجية للموارد المهنية هي الاستعانة بمصادر خارجية لأداء وظائف أو أعمال تجارية لشركات خارجية. هذه الطريقة هي طريقة تركز بها الشركات على نقاط قوتها ويتولى شركاء الاستعانة بمصادر خارجية المهام المتخصصة أو الروتينية.

هناك الكثير من المزايا الاستعانة بمصادر خارجية لتطوير التطبيقاتمثل توفير المال، والحصول على المعرفة المتخصصة، والحصول على كفاءة أعلى، والقدرة على التوسع، وتقليل العمل على الموظفين داخل الشركة.

يمكنك العثور على ملف إدارة الموارد شريك يتمتع بالخبرة والتجربة الطويلة والتواصل المفتوح والحلول القابلة للتخصيص.

هناك بعض المخاطر مثل مشكلات أمن البيانات، ومشكلات الاتصال، والاعتماد على البائعين الخارجيين، والتوقعات غير المتوافقة. مع بعض التخطيط والموافقة الصريحة، يمكن تقليل هذه المخاطر خدمات الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية.

يتعين عليك تحديد الأهداف، والبقاء شفافًا، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية الملموسة، والتعاون مع فريقك. شركات الاستعانة بمصادر خارجية في دبي.

خدمات تكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية، وخدمة العملاء، والتسويق، والمحاسبة، والعمل الإداري، وإدارة سلسلة التوريد هي بعض من أكثر المجالات شيوعًا الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية في دبي.